Directeur de ZoneL'objectif principal de ce poste est de conduire une zone commerciale avec des équipes performantes pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.Missions ClésConcevoir et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la zone.Piloter l'exécution de la feuille de route et garantir la réalisation des projets dans le respect du budget et des délais définis.Assurer le monitoring et le reporting des données de ventes ou tout autre KPI.Contribuer à la coordination des Responsables Régionaux avec les autres acteurs de la région ou au niveau du siège.Organiser des événements auprès des professionnels de santé de la région en lien avec le service marketing et les ventes.Contribuer à la gestion des équipes sur tout le cycle Ressources Humaines et notamment aux phases de recrutements, intégration, mobilité...Piloter la performance de l'équipe et accompagner les collaborateurs dans leur développement.Compétences requisesLeadership et capacité à motiver les équipes.Professionnalisme, organisation et gestion efficace des ressources humaines.Capacité à fédérer les équipes, à responsabiliser ses collaborateurs et à favoriser l'innovation.Force de conviction et persévérance.BénéficesVous aurez la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, avec une équipe motivée et passionnée. Vous serez également en charge de la définition et de la mise en œuvre d'un plan d'action stratégique pour la zone, ce qui vous permettra de développer vos compétences en leadership et en gestion d'équipe.AutresNous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et qui est capable de contribuer à notre succès à long terme. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
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