Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur différentes missions : * Déployer la politique RH Groupe au niveau des sites, en lien étroit avec la Direction * Piloter les relations sociales : CSE, CSSCT, réunions DS, commissions * Négocier les accords d'entreprise dans une logique de dialogue constructif * Assurer une veille juridique et garantir la conformité réglementaire * Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et externes (Région, acteurs emploi/formation, Préfecture, DDETSPP, CARSAT, Médecine du travail…) * Piloter la communication interne du site * Accompagner et conseiller les managers opérationnels au quotidien * Manager, animer et développer l'équipe RH, tout en supervisant l'administration du personnel * Contribuer aux projets RH transverses du Groupe
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