Animateur enfance - jeunesse - 15h/sem (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Ville d'Orgeval compte actuellement 2 écoles: une élémentaire de 18 classes et une maternelle de 9 classes. Chacune est dotée d'un centre de loisirs qui accueille les enfants de 3 à 11 ans de 7h30 à 19h les mercredis et vacances scolaires et en périscolaire avant le temps scolaire à partir de 7h30 et après le temps scolaire jusqu'à 19h + sur la pause méridienne.
Les animateurs sont amenés à intervenir dans les 2 centres auprès du public maternel et/ou primaire. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la directrice de la structure (Élémentaire ou maternelle), l'agent devra :
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Accompagner le public dans chaque instant avec bienveillance,
- Encadrer des ateliers ou des activités adaptées à la tranche d'âge du public concerné,
- Lire et appliquer le projet pédagogique de fonctionnement de la ville,
- Proposer selon le temps encadré ; des ateliers ou activités originales s'inscrivant dans le projet d'animation et prévoir le matériel nécessaire au bon déroulement de l'activité,
- Rédiger les projets d'activités et les soumettre à la directrice,
- Savoir communiquer avec les familles et remonter les informations auprès de la directrice,
- Participer activement aux réunions de préparations, de régulations et de bilans avec les équipes d'animation. Profils recherchés BAFA à minima ou tout diplôme équivalent en cours d'acquisition obligatoire
Permis B est un plus
=> Savoir faire :
Connaissance du public encadré,
Connaissance du fonctionnement d'une mairie,
Connaissance de la méthodologie de projet d'animation,
Connaissance de la réglementation basique (taux d'encadrement...)
=> Savoir être :
- Maturité - Etre à l'écoute des enfants, - Avoir un langage adapté à l'interlocuteur,
- Respectueux des consignes - Capacité d'adaptation,
- Faire preuve d'originalité pour les activités - Dynamique

=> Temps non-complet à raison de 15h/ sem annualisé
=> Rémunération statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13° mois (sous conditions)
=> participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance
=> Collectivité adhérente au CNAS + Comité d'Oeuvres Sociales