Pourquoi nous rejoindre ?Avec plus de collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.A vos côtés, pour évoluer !A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en en témoignent.)Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Le pôle MOTORCAR PARIS by Autosphere assure la distribution de véhicules et les activités après-vente et pièces détachées pour les marques Ford - Suzuki - Mitsubishi.Notre pôle est constitué de 4 concessions situées à Vitry sur Seine, Bagneux, Coignières et Nanterre et représente des volumes de ventes annuels de véhicules neufs et véhicules d'occasion.Nos 180 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service en promouvant nos valeurs de satisfaction clients, de professionnalisme et d'esprit d'équipe.Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs les moyens de faire progresser leurs compétences et des opportunités d'évolutions.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F afin d'assurer la gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel.Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez en tant qu'assistant(e) RH généraliste. Vous participez à la gestion quotidienne des activités RH telles que le recrutement, l'administration du personnel, la formation et le suivi des dossiers collaborateurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, périodes d'essai, attestation employeur
Assurer la gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
Suivre les visites médicales obligatoires
Gérer la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables dans le système de paie)
Contrôler la conformité des bulletins de paie, s'assurer du virement de la paie, de la distribution des bulletins et des titres restaurant
Etablir les déclarations d'accident du travail, faire le suivi mensuel
Réaliser les demandes de prise en charge de formation auprès de l'OPCO
Participer au recrutement (diffusion des annonces, pré-sélections, organisation des entretiens
Participer à différents projets RH (développement RH, communication interne.)
Nous offrons un environnement de travail à l'ambiance bienveillante et collaborative, où des missions variées et enrichissantes vous attendent.
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