Nous recrutons un Responsable Paie et ADP expérimenté(e) pour un rôle stratégique rattaché(e) à la DRH. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez l'excellence et la conformité de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel.
Management : Encadrement et animation de l'équipe de gestionnaires Paie/ADP.
Paie & Déclarations : Garantir la fiabilité, l'exactitude et la conformité de l'intégralité du cycle de paie (variables, soldes de tout compte) et des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes).
Administration du Personnel (ADP) : Superviser les processus d'intégration, la gestion administrative des dossiers et les relations avec les organismes sociaux/prévoyance.
Conformité & Veille : Mettre en place les contrôles, assurer la veille réglementaire (législation sociale, taux) et l'actualisation des procédures.
Reporting : Participer à l'élaboration et à l'analyse des tableaux de bord sociaux.
Formation : Bac+3 minimum en RH/Paie ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience confirmée sur des fonctions similaires, incluant l'administration du personnel et la gestion de la paie.
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