NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Notre promesse :
NEED :
Notre objectif : vous connaitre !
Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leitmotiv !
Pourquoi ?
Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.
MEET :
Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.
Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !
Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus
comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.
MATCH :
Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?
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🏢 À propos de l’entreprise cliente
Notre client est un acteur majeur du froid industriel et du génie climatique, reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence qualité.
Il intervient auprès d’une clientèle variée – industriels, acteurs du tertiaire et enseignes nationales – pour l’installation, la maintenance et le suivi réglementaire des équipements frigorifiques et sous pression (ESP).
Dans le cadre du renforcement de son service technique, il recherche un Chargé de Conformité Réglementaire (H/F) pour accompagner la montée en compétence de son équipe SAV.
🎯 Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Technique SAV, vous garantissez la conformité réglementaire des équipements sous pression frigorifiques (ESP) dans le respect des obligations légales, normatives et environnementales.
À ce titre, vos missions incluent :
* Gestion documentaire : constituer, mettre à jour et archiver les dossiers réglementaires (DESP, certificats, rapports d’épreuves, notices, etc.).
* Conformité & contrôle : organiser et suivre les inspections, requalifications et épreuves en lien avec les organismes agréés (APAVE, Bureau Veritas…).
* Support technique & conseil : accompagner les équipes dans la préparation des interventions, assurer le suivi des documents réglementaires et conseiller la direction sur les aspects conformité.
* Veille & audit : assurer la veille réglementaire et technique, préparer les audits internes et externes, et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes.
* Formation technique (Bac +2 à Bac +3) en froid, maintenance industrielle, qualité ou sécurité.
* Expérience en suivi réglementaire, maintenance ou conformité d’équipements sous pression, idéalement dans le froid industriel.
* Bonne connaissance de la réglementation ESP / DESP, des fluides frigorigènes et des procédures de contrôle.
* À l’aise avec la gestion documentaire et les outils bureautiques (Excel, Word, ERP interne).
* Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et pédagogie indispensables pour sensibiliser les équipes techniques.
📍 Localisation & modalités
* Poste basé à Lyon, Chambéry ou Annecy, selon votre lieu de résidence.
* Déplacements ponctuels possibles sur sites clients ou agences régionales.
* Poste en présentiel, au sein d’un environnement technique et collaboratif.
💼 Conditions proposées
* CDI à pourvoir dès que possible.
🌟 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Un poste clé et transversal, au croisement du technique, de la réglementation et de la qualité.
* La possibilité de travailler sur des équipements techniques variés (froid industriel, tertiaire, climatisation).
* Un environnement où l’humain et la sécurité sont des priorités.
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