Chef(fe) de projet technique intégration – dossier patient informatisé (h/f)

Chef(fe) de projet technique intégration – Dossier Patient Informatisé (H/F)

Service : Direction des Systèmes d’Information (DSI)

Notre établissement :

Le Centre Hospitalier de Douai, acteur de santé majeur dans la région Hauts-de-France, engage une transformation numérique ambitieuse de son système d’information. Pour renforcer l’équipe projet de la DSI, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technique intégration qui pilotera le déploiement de nos nouvelles solutions applicatives de santé.

Autres intitulés possibles du poste :

– Chef(fe) de projet informatique intégration
– Chef(fe) de projet informatique maîtrise d’œuvre
– Chef(fe) de projet SI – domaine santé

Votre rôle :

En tant que chef(fe) de projet technique intégration, vous piloterez la mise en œuvre technique de nos solutions applicatives de santé, en assurant l’intégration harmonieuse au sein de notre écosystème informatique existant. Vous serez le garant de la cohérence technique et de la qualité des solutions déployées.

Vous serez amené(e) à :
– Coordonner les acteurs techniques internes et externes (éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, etc.)
– Organiser et superviser les phases d’intégration technique (développements, interfaces, environnement, flux, sécurité)
– Piloter les tests d’intégration, la validation et la mise en production
– Documenter les travaux et transférer les compétences à l’équipe d’exploitation
– Assurer la conformité aux exigences de sécurité, de confidentialité et d’interopérabilité
– Participer à la planification du projet en lien avec la maîtrise d’ouvrage et la direction projet

Profil recherché :

Votre Formation / expérience :

1. – Diplôme niveau Bac en informatique ou systèmes d’information (école d’ingénieur, master informatique…)
– Expérience confirmée en gestion de projets informatiques techniques
– Une expérience dans le secteur de la santé et la connaissance des enjeux d’interopérabilité (HL7, Hprim, etc.) sont un atout majeur

Vos compétences techniques :

2. – Connaissance des architectures SI hospitalières, des environnements de production et des outils d’intégration
– Maîtrise des méthodes de conduite de projet (ITIL, Agile, cycle en V, etc.)
– Connaissance des référentiels RGPD et sécurité des SI

Vos qualités essentielles :

3. – Rigueur, organisation, esprit d’analyse
– Capacité à fédérer et à travailler en équipe
– Sens de la communication et de la pédagogie
– Réactivité et autonomie

Ce que nous proposons :

4. – Un poste à responsabilité au cœur de la transformation numérique hospitalière
– Un contrat CDD/CDI ou un recrutement par voie statutaire selon profil
– Des formations et un accompagnement tout au long du projet
– Une équipe dynamique et engagée