Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable des relations sociales (h/f)

CDI
RÉUNION COMPÉTENCES
Responsable relations sociales
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DÉVELOPPEMENT RH H/F

RÉUNION COMPÉTENCES

Recherche pour un de ses clients,

UN RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F)
Ile de la Réunion

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous déclinez la politique RH et accompagnez les enjeux sociaux sur le terrain.

Pour ce faire, vous :

Animez les relations sociales et participez aux réunions avec les partenaires sociaux (CSE, négociations collectives, ...),

Conduisez les négociations avec pragmatisme et recul, et maintenez un climat social stable pour permettre aux équipes de travailler sereinement dans un cadre légal maîtrisé,

Elaborez les accords d'entreprises, les notes juridiques ou de service et complétez les projets de conclusions aux prud'hommes,

Garantissez la conformité des pratiques RH et la déclinaison de la politique RH,

Gérez les situations individuelles sensibles (litiges, contentieux, procédures disciplinaires),

Intervenez en appui des directeurs opérationnels et des Responsables RH de site dans leur gestion des ressources humaines,

Pilotez les recrutements pour les profils cadres, recensez les besoins en effectifs et définissez les profils en lien avec les responsables opérationnels.

Vous accompagnez les projets de transformation en anticipant les impacts sociaux

** PROFIL **

De formation supérieure Bac+5 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites ou industriel.

Vous maîtrisez le droit du travail et des relations collectives.

Votre capacité à interpréter et appliquer les textes législatifs, à conduire des négociations collectives et à sécuriser juridiquement les pratiques RH ainsi que votre compétence à articuler les enjeux RH avec les objectifs business, à structurer les politiques de développement des talents, et à intervenir directement sur le terrain auprès des managers seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

** L'ENTREPRISE **

Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Un responsable des relations sociales et du développement rh h/f
Sainte-Suzanne
CDI
RÉUNION COMPÉTENCES
Responsable relations sociales
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi La Réunion
Emploi DOM-TOM
Intérim La Réunion
Intérim DOM-TOM
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Responsable relations sociales > Emploi Responsable relations sociales en La Réunion > Responsable des relations sociales (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder