Publiée le 18 juin
Mission du poste
Chargé de gestion RH F/H - Alternance
Localisation : Nanterre (92)
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Contexte
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des dispositifs médicaux et de la santé, au sein d'un environnement international. Vous rejoignez une équipe RH impliquée dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion administrative et le soutien opérationnel des activités.
Vos missions
Administration du personnel
- Participer à la gestion administrative des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers RH).
- Suivre les absences, visites médicales et éléments variables.
- Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH.
Recrutement & intégration
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Réaliser le tri des candidatures et les préqualifications.
- Participer à l'organisation des entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation & développement RH
- Suivre les demandes de formation et les inscriptions.
- Participer au suivi du plan de développement des compétences.
- Coordonner les échanges avec les organismes de formation.
Support RH & projets transverses
- Participer à la communication interne et aux actions RH.
- Contribuer à des projets transverses liés à la QVCT, à la conformité ou à l'amélioration des processus.
- Être présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes et renforcer la proximité RH.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Motivation pour évoluer dans un environnement international et exigeant.
- Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les environnements réglementés.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération & conditions
- Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
- Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Formation associée - Collège des Talents
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement - GEPP - Paie - Droit social - QVCT - RSE - Dialogue social - Pilotage RH - SIRH, et bien plus encore
Conditions d'accès
- Niveau 5 minimum (Bac +2)
- Ou Bac +3 ans d'expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
- Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
- 3 sessions/an : Octobre - Janvier - Avril
Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement - Gestion des talents - Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts, d'un accompagnement personnalisé et d'une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : prenez une longueur d'avance.
Entreprise
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L'innovation et l'excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
