Offre n° 207HXTN
Actualisé le 22 avril 2026. Employeur handi-engagé.
Responsabilités
* Accompagner les bénéficiaires pour un retour à l'emploi rapide et durable.
* Guider les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi.
* Préparer les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises.
* Animer des ateliers de dynamisation sur des thématiques liées à la recherche d'emploi.
* Organiser des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires.
* Prospecter les entreprises pour identifier les offres de votre bassin d'emplois.
* Assurer la promotion des profils que vous accompagnez.
* Maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.
Qualifications
* Expert en accompagnement, insertion professionnelle et placement.
* Bonne connaissance du marché de l'emploi et du bassin économique local.
* Compétent en animation de groupe, y compris à distance.
* Expert en gestion du temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel.
* Enthousiaste et volontaire.
* Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail.
* Autonome mais apprécie le travail en équipe.
* Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs.
Expérience
* 1 an, indispensable.
Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
Type de contrat
* CDD - 8 mois
* Durée du travail : 36H30 par semaine
* Travail en journée
Salaire
* Salaire brut annuel : 30 245 € sur 12 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* CSE
* Indemnité transports
Déplacements
* Jamais
Avantages
* Temps de travail : 36H30 / semaine - Du lundi au jeudi 9h à 17h30 et vendredi 9h à 16h30
* Prime vacances
* RTT
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
* Transport : 75 % pris en charge
* 3 jours de missions associatives/an
* Plan d'épargne retraite
* Accords télétravail
* Prime d'intéressement et de participation
* Intégration réussie : formation complète (observation, outils métiers, lutte contre la fraude, RGPD, sensibilisation handicap)
Employeur
ManpowerGroup Talent Solutions, 50 à 99 salariés.
#J-18808-Ljbffr
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