Ce que nous allons accomplir ensemble:
Au sein de notre département, vous rejoignez une équipe d’experts dédiée au développement de solutions logicielles à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’automobile et du Software Defined Vehicle (SDV).
Vous intervenez sur des projets internationaux stratégiques, innovants et en constante évolution.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
En tant que Technical Leader, vous êtes le référent technique et fonctionnel, à l’interface entre les équipes de développement, les clients et l’ensemble des parties prenantes du projet.
Vous combinez vision technique, leadership et exigence de delivery afin de garantir la qualité des solutions et la réussite des projets.
Votre quotidien sera rythmé par :
* Piloter et coordonner des projets de développement logiciel impliquant des équipes de 5 à 8 collaborateurs, en environnement local et international
* Garantir la conformité des solutions aux cahiers des charges et aux exigences clients
* Assurer l’interface technique avec les clients et les partenaires
* Rédiger, valider et faire évoluer les spécifications logicielles
* Participer activement aux choix d’architectures applicatives
* Contribuer aux réponses à appels d’offres sur des projets à fort enjeu
* Veiller au respect des jalons, coûts, délais et qualité des livrables (QCD)
* Travailler dans le respect des processus projets, dans une logique d’amélioration continue
Votre future équipe :
Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées, portées par une forte culture du collectif et du partage de connaissances.
Les projets confiés sont à forte visibilité et s’inscrivent au cœur de véritables enjeux industriels, offrant un impact concret sur les solutions développées.
Ce contexte stimulant ouvre de réelles perspectives d’évolution, que ce soit vers des rôles d’expert technique, d’architecte logiciel ou de management technique.
Votre Stack de Jeu :
* Langages : Java, C++
* Environnements : Eclipse
Vous :
Issu(e) d’une formation Ingénieur ou Master en informatique / génie logiciel, vous disposez d’un anglais technique opérationnel et d’une solide expérience en développement et conception logicielle, notamment en Java et C++.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des environnements applicatifs complexes et avez déjà démontré votre capacité à piloter techniquement des projets et/ou à encadrer une équipe.
À l’aise dans des contextes exigeants, structurés et orientés résultats, vous alliez rigueur, leadership technique et esprit d’équipe.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c’est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let’s move forward.
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