Nous recrutons pour notre client, une association située dans le 2ème arrondissement de Paris, dans le médico social un Cadre Comptable H/F ayant travaillé sur la paie pour rejoindre une équipe dynamique.
Vos missions
En étroite collaboration avec notre équipe administrative et financière, vous aurez pour missions principales :
Gestion de la comptabilité générale :
- Superviser l'équipe de comptabilité : une aide comptable et une technicienne de paie.
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives telles que les factures d'achat, les relevés bancaires et les notes de frais.
- Traiter les opérations comptables conformément au plan comptable, notamment le paiement des factures fournisseurs.
- Réaliser les clôtures comptables.
- Réviser les comptes.
- Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions pour congés payés et gérer les immobilisations.
- Refacturer les frais de siège et les charges annuelles.
- Assurer le suivi budgétaire mensuel pour le CPOM et le transmettre à la direction.
- Effectuer la situation semestrielle et éditer les états d'analyse.
Gestion de la paie :
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche]) et de départ des salariés (calcul solde de tout compte, portabilité) en coordination avec l'attachée de direction.
- Veiller à l'application du droit social et du droit du travail (dont ESAT).
- Entretenir les relations avec les organismes sociaux et le trésor public.
- Contrôler les bulletins de paie.
- Procéder à l'archivage des documents comptables.
- Communication, information et conseil juridique.
- Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation).
Profil recherché
Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Formation de niveau Bac +2/3
- BTS en comptabilité - gestion
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans est souvent exigée.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail relatives à la rémunération
- Familiarité avec la convention collective 66
- Compréhension des termes comptables et sociaux
- Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
- Utilisation avancée des logiciels CEGI
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 36000 € - 42000 € par an
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