Join to apply for the Chef de projets travaux neufs H/F role at Groupement Mousquetaires
Company Description
Le Groupement Les Mousquetaires regroupe 7 enseignes de la grande distribution, portées par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants, et mobilise 150 000 collaborateurs autour du modèle « Producteurs et commerçants ».
Nos équipes, présentes dans diverses fonctions telles que la logistique, l’immobilier, l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, contribuent à notre succès.
Agromousquetaires, le pôle industriel du Groupement, est le premier fabricant de marques de distributeurs en France, avec 11 000 employés répartis sur 70 sites industriels et logistiques, incluant 50 usines et 6 Pôles de Performance.
Rejoindre notre groupe, c’est partager une culture d’entrepreneuriat et d’engagement, en étant à la fois « Producteurs et Commerçants ».
Description du Poste
Principales missions
1. Concevoir et élaborer, avec les équipes métier, les cahiers des charges en intégrant sécurité, qualité, coût et délai, tout en assurant une veille réglementaire et technologique.
2. Préparer réglementairement les projets (plan de prévention, permis feu).
3. Établir et suivre les calendriers des projets pour garantir leur exécution dans les délais.
4. Animer les équipes, organiser les réunions de pilotage et faire le reporting.
5. Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants, participer au choix des fournisseurs.
6. Gérer l’installation, la mise en service et la qualification technique des équipements, ainsi que la formation des opérateurs et techniciens.
7. Accompagner le Responsable Investissement et Travaux neufs sur des projets d’envergure.
Qualifications
* Minimum deux ans d’expérience sur un poste similaire.
* Expérience en agroalimentaire.
* Qualités requises : organisation, rigueur, adaptation, réactivité, vigilance, précision, capacités d’analyse.
* Connaissance des process de production.
Informations complémentaires
Engagement en faveur de la diversité, notamment pour l’emploi de Travailleurs Handicapés.
Horaires de journée avec flexibilité selon les projets.
Avantages sociaux : 13e mois, intéressement, participation, mutuelle familiale (60% employeur), avantage carte Intermarché 5%.
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