Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Paprec Group - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !
Fondeteacute; en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs europeteacute;ens de la gestion des deteacute;chets et de la production d'eteacute;nergies vertes. Le groupe est deteacute;tenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et etagrave; l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'etecirc;tre est d'etoelig;uvrer pour une planetegrave;te verte en faisant de nos deteacute;chets la matietegrave;re premietegrave;re de notre sietegrave;cle.
Prenez la direction d'un site strateteacute;gique en forte croissance et devenez un acteur cleteacute; de la transformation d'une activiteteacute; etagrave; fort impact environnemental.
Rattacheteacute; au Directeur de Reteacute;gion Nouvelle Aquitaine / Occitanie, vous pilotez une agence speteacute;cialiseteacute;e dans la collecte et la valorisation des deteacute;chets (DIB, papiers, cartons, bois, meteacute;taux, plastiques, encombrants, eteacute;co-organismesethellip;) et la location de bennes et bacs.
Contexte : agence en forte croissance, en transformation avec un projet de fusion et un deteacute;veloppement commercial soutenu
Votre retocirc;le : entrepreneur et chef d'orchestre de la performance
Vous prenez les retecirc;nes d'un centre de profit avec une ambition claire : structurer, deteacute;velopper et performer durablement dans un environnement dynamique et exigeant.
1/ Performance etamp; pilotage eteacute;conomique
Gestion completegrave;te du Petamp;L : suivi du compte d'exploitation, marge, optimisation des coetucirc;ts
etEacute;laboration du budget et deteacute;finition des orientations strateteacute;giques
Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine
Supervision de l'organisation globale et dimensionnement des eteacute;quipes
2/ Management etamp; leadership
Management d'une eteacute;quipe structureteacute;e jusqu'etagrave; 45 collaborateurs avec relais manageteacute;riaux : chauffeurs PL, conducteurs d'engins, service administratif
Animation, deteacute;veloppement et engagement des eteacute;quipes terrain et fonctions support
Gestion des recrutements et des sujets disciplinaires (avec appui RH)
Relations avec les IRP et animation des instances
Poste tretegrave;s opeteacute;rationnel, neteacute;cessitant une forte implication terrain et une capaciteteacute; etagrave; geteacute;rer les impreteacute;vus au quotidien
3/ Deteacute;veloppement commercial
Relation directe avec les clients (priveteacute;s, grands comptes, eteacute;co organismes)
Accompagnement du deteacute;veloppement commercial et fideteacute;lisation (avec un attacheteacute; commercial)
Contribution active etagrave; la croissance et etagrave; la diversification du portefeuille
4/ Qualiteteacute;, Seteacute;curiteteacute;, Environnement
Garant du respect des normes QSE et de la reteacute;glementation
Pilotage de la seteacute;curiteteacute; (EPI, DU, conformiteteacute;)
Suivi des eteacute;quipements et anticipation des besoins de maintenance
Contretocirc;le qualiteteacute; des flux et des opeteacute;rations
Manager reconnu, vous etecirc;tes avant tout un leader de terrain, orienteteacute; business, capable de structurer une activiteteacute; en deteacute;veloppement.
Votre parcours
Formation Bac+3 etagrave; Bac+5
Minimum 10 ans d'expeteacute;rience en management opeteacute;rationnel et pilotage de centre de profit
Expeteacute;rience dans les deteacute;chets, transport, logistique, BTP ou services industriels
Vos atouts
Leadership naturel et capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer
Forte orientation reteacute;sultats et performance eteacute;conomique
Appeteacute;tence commerciale et culture du deteacute;veloppement
Sens de l'organisation, de l'analyse et de la prise de deteacute;cision
Capaciteteacute; etagrave; eteacute;voluer dans un environnement en structuration
Vous etecirc;tes etagrave; l'aise dans des contextes exigeants, avec un eteacute;quilibre terrain / strateteacute;gie indispensable etagrave; la reteacute;ussite
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste etagrave; fort impact, au cetoelig;ur des enjeux environnementaux
Une agence en fort deteacute;veloppement avec de reteacute;elles perspectives
Un retocirc;le de Directeur etldquo;entrepreneuretrdquo;, avec autonomie et responsabiliteteacute;s
Un environnement stimulant alliant challenge opeteacute;rationnel et deteacute;veloppement commercial
