Qui sont-ils ?
Julhiet Sterwen est un cabinet de conseil en stratégie, transformation & management, issu de la fusion de Bernard Julhiet et de SterWen Consulting. Premier acteur du conseil résolument positionné People & Business, Julhiet Sterwen défend la conviction que les transformations réussissent grâce à l’action simultanée de stratégies et d’organisations efficaces et de l’énergie individuelle et collective.
En lien avec la DRH, vous prendrez en charge le pilotage et l’animation du recrutement et des relations écoles de Julhiet Sterwen.
- Fort.e d’une première expérience en management, votre capacité à fédérer vous permettra d’animer l’équipe recrutement et de l’accompagner dans sa réussite.
- Grâce à votre esprit d’initiative, votre connaissance du marché et de ses outils, vous proposerez une stratégie de recrutement ambitieuse, adaptée aux objectifs de croissance du cabinet.
- Vous porterez une attention particulière au développement de la stratégie Relations Ecoles du cabinet, véritable enjeu pour son développement.
- En lien avec les objectifs business, vous définirez des KPI à suivre et élaborerez des outils de reporting fiables afin d’optimiser le pilotage du recrutement.
- Vous contribuerez à l’élaboration et au déploiement de la marque employeur du cabinet.
Profil recherché
Diplômé.e d'une école de commerce ou d'une université avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'au-moins 5 ans en recrutement.
Votre énergie sera un tout indispensable pour mener à bien ces missions dans un cabinet en forte croissance, sur un secteur hyper concurrentiel.
Votre aisance relationnelle vous aidera à développer et entretenir des liens de confiance avec les collaborateurs internes, les candidats et les responsables des écoles.
Vous avez une vraie curiosité pour les nouvelles tendances, outils et méthodes du recrutement ce qui vous permet de proposer des solutions innovantes pour toucher nos candidats ou détecter de nouveaux viviers.
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