Drh-secrétaire chargé(e) du fonctionnement des instances du dialogue social

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Vous exercez vos fonctions au sein de la section du dialogue social ministériel et des directions départementales interministérielles.

Vos principales missions:

Organiser les réunions des instances consultatives nationales formelles telles que les comité sociaux d'administration présidés par le Secrétaire général du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer (CSA ministériel, d'administration centrale, des préfectures et des SGCD, des DDI), ainsi que les réunions informelles: réunions préparatoires des instances formelles, réunions thématiques, groupes de travail…

Assurer les opérations logistiques de ces instances (rédaction et envois des convocations papiers, mails de convocation aux réunions, confection et transmission des dossiers destinés aux participants, plan de table, chevalets...) ;

Suivre et mettre à jour l'agenda social de la DRH en matière de dialogue social ;

Recenser les indisponibilités des organisations syndicales et des directions ministérielles pour alimenter l'agenda social.

Tenir à jour les bases de données et les informations relatives aux représentants du personnel.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Le bureau du droit des ressources humaines et des relations sociales (BDRHRS) est caractérisé par la diversité de ses activités, autour de deux axes complémentaires : statutaire/juridique et gestionnaire.

Il assure ainsi :

- le pilotage des réformes statutaires intéressant les corps de fonctionnaires gérés par la direction des ressources humaines (50 000 agents),

- l'expertise juridique en gestion des ressources humaines,

- l'expertise juridique et le suivi des chantiers d'évolution réglementaire sur le temps de travail ainsi que les congés bonifiés des agents d'administration centrale et des préfectures,

- l'organisation et le suivi du dialogue social, incluant le fonctionnement des instances consultatives et l'organisation des élections professionnelles,

- le traitement des procédures disciplinaires,
-la gestion administrative des situations de maladie pour les agents d'administration centrale relevant de la gestion du secrétariat général.