Responsable de bureau d’étude

Responsable de bureau d’étude, Strasbourg

Sous l'autorité du PDG, le Responsable Bureau d'Etudes H/F supervise une équipe d'ingénieurs développement, chefs de projet et dessinateurs-projeteurs, dans le cadre de la conception et la validation d'équipements mécaniques ou mécatroniques, principalement destinés au secteur de la santé.

Il est un interlocuteur privilégié des clients pour des présentations générales sur les activités du bureau d'études. Il se déplace également chez eux pour assister les charges d'affaires lors de l'approche commerciale.

* Il peut être amené à se déplacer occasionnellement lors de réunions avec des pôles de compétitivité pour présenter et défendre les activités et intérêts de l'entreprise.
* Il doit s'assurer que son équipe travaille dans de bonnes conditions matérielles, temporelles, procédurales et managériales.
* Il veille à l'adéquation entre la capacité du service et la charge de travail liée au développement, et propose des solutions à la direction pour l'intégration de ressources manquantes si nécessaire.
* Il s'assure que les équipements développés respectent les bonnes pratiques de conception et la réglementation en vigueur, en proposant des solutions techniques adaptées aux cahiers des charges clients.
* Il veille au respect des étapes de développement des équipements.
* Il définit, suit et communique des indicateurs qualité pour évaluer la performance du service, en partenariat avec le responsable qualité sécurité environnement.
* Il sélectionne et gère les prestataires externes intervenant dans le bureau d'études.
* Il rédige et révise les processus, procédures et standards liés à l'activité du bureau d'études, en favorisant l'amélioration continue.
* Il veille à la bonne application du système de management de la qualité dans la conception.
* Étant donné la taille de l'entreprise, il peut également exercer la fonction d'ingénieur bureau d'études.
* Il s'assure de la circulation efficace des informations internes et externes au bureau d'études.

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en mécanique ou mécatronique, avec une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en management d'équipe technique ou en bureau d'études.

Il doit posséder de solides connaissances techniques :

* Principes et solutions en conception mécanique
* Matériaux métalliques et plastiques
* Injection plastique et fonderie
* Procédés d'usinage, de tôlerie (découpe, pliage, soudage) et d'assemblage de systèmes mécaniques ou mécatroniques
* Maîtrise des outils de CAO, idéalement PTC Creo
* Connaissances de base en PLM Windchill
* Dimensionnement de pièces métalliques et plastiques
* Connaissances en électronique et automatisme
* Niveau professionnel en anglais, l'allemand étant un plus
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