Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH Poste : Chargé d'affaires - Projets industriels « clé en main »
Vos missions
En véritable interlocuteur privilégié des clients, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de gestion des projets :
Réception et analyse des demandes clients : étude des cahiers des charges, identification des besoins et contraintes.
Proposition de solutions techniques avec le bureau d'études (ingénieurs et dessinateurs).
Évaluation des ressources : heures d'études, besoins humains et matériels.
Chiffrage et élaboration des offres : rédaction, négociation et suivi jusqu'à la réception de la commande.
Suivi client : accompagnement tout au long des phases du projet, garantissant une solution fiable et optimale.
Vous ne réalisez pas de prospection commerciale : votre rôle est de transformer les demandes en solutions techniques concrètes, en assurant la qualité et la rentabilité des projets.
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