Le-la chargé-e de mission a pour finalité de coordonner et animer les parcours de santé pluriprofessionnels portés par la CPTS, en cohérence avec le projet de santé et les orientations définies par la gouvernance.
Il-elle contribue à la structuration opérationnelle de la mission ACI parcours, à la mobilisation des acteurs du territoire et à la bonne réalisation des objectifs annuels de l'association CPTS.
Missions principales
Le poste s'articule autour de quatre missions principales :
- Coordination et animation des parcours de santé relevant de la Mission 2. D'autres missions ACI pourront être mobilisées en fonction des besoins,
- Planification et suivi opérationnel des actions inscrites au plan d'actions annuel,
- Mobilisation et animation du réseau d'acteurs pluriprofessionnels,
- Contribution à la gestion et à l'optimisation des ressources mobilisées,
Activités clés
À ce titre, le-la chargé-e de mission est notamment amené-e à :
- Concevoir, structurer et actualiser les parcours de santé (ex. personnes âgées, lien ville-hôpital, insuffisance cardiaque),
- Organiser et animer des groupes de travail, réunions de coordination et temps d'échange entre professionnels,
- Développer une dynamique partenariale, opérationnel et stratégique, avec les acteurs en santé concernés directement et indirectement par les parcours,
- Assurer le suivi des actions (planning, avancement, indicateurs, bilans intermédiaires et finaux)
- Contribuer à la rédaction des documents de suivi et de reporting (bilans, tableaux de bord, éléments pour la direction et les financeurs),
- Travailler en lien étroit avec la direction, le médiateur en santé et les partenaires institutionnels
Participer à l'adaptation continue des actions en fonction des besoins du territoire et des retours de terrain.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
Formation : Formation supérieure en santé publique, coordination de parcours, action sanitaire ou médico-sociale appréciée
Expérience en CPTS ou en coordination territoriale souhaitée
Compétences :
- Expérience en coordination de projets ou de parcours en santé
- Capacité à animer des collectifs pluriprofessionnels
- Compétences organisationnelles et de planification
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et posture de facilitateur-rice
CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat CDD de 6 mois (évolution vers CDI)
- Temps de travail : 70% ou 100%
- Poste basé sur le territoire de la CPTS (Uzes/Remoulins/Saint-Quentin)
- Télétravail partiel possible (nombre de jours à déterminer)
- Rémunération :
- 2344€ brut / mois (pour un volume de 24h hebdomadaire, selon expérience)
- 3419€ brut / mois (pour un volume de 35h hebdomadaire, selon expérience)
- Déplacements ponctuels à prévoir pour l'animation des parcours, prévoir des réunions en soirée (prise en charge des frais de déplacement), permis B
- Disponibilités ponctuelles en soirée afin d'animer les réunions de la CPTS.
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