Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE ADP/PAIE (H/F) EN CDI.
Assure la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour le siège social, dans le respect de la législation sociale, tout en apportant un appui technique aux équipes RH des établissements du Groupe.
MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Prend en charge l'ensemble du processus de paie du siège social : préparation, contrôle des bulletins, paiement et fiabilité des données (Portefeuille de 150 paies)
* Réalise les démarches administratives liées à la gestion du personnel : visites médicales, déclarations sociales, gestion des intérimaires, tenue des registres légaux, mise à jour des dossiers salariés.
* Alimente et suit les indicateurs et tableaux de bord sociaux.
RÉFÉRENT TECHNIQUE PAIE ET OUTILS RH
* Établit les déclarations sociales pour l'ensemble du Groupe (DSN, URSSAF...).
* Effectue les écritures comptables relatives à la paie (salaires, acomptes, charges sociales...).
* Assure le bon fonctionnement du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et accompagne les équipes RH dans son utilisation.
* Apporte une assistance technique aux gestionnaires paie des autres établissements.
SOUTIEN À LA DRH
* Contribue aux missions transverses de la responsable paie (bilan social, rapport égalité F/H, etc.).
* Intervient en appui dans les projets RH menés par la Direction des Ressources Humaines.
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