TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations.
Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.
Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition.
Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
Ensemble, avec nos clients
Le Marketing & Services est présent dans plus de 100 pays et emploie 33 000 collaborateurs. Avec nos solutions multi-énergies performantes, innovantes et bas carbone destinées à nos clients particuliers et professionnels, nous contribuons à la transformation de la Compagnie.
Au Marketing & Services, la centricité client est au cœur de notre ADN : nous plaçons nos clients au centre de notre stratégie et de nos priorités. Nous avons l’ambition d’être leur partenaire de confiance. Attentifs à leurs besoins, nous les accompagnons de manière proactive dans leurs propres transitions vers des énergies et une Mobilité Plus Responsables. Nos équipes sont le moteur de cette ambition et nous les encourageons à développer des compétences en matière d’écoute, d’innovation et de digital. Des compétences nécessaires pour accomplir cette transformation ensemble, avec nos clients et la société civile.
Sous la supervision du Responsable HSEQ de la Direction EV Charge, le Coordinateur Développement Durable a pour responsabilité de mettre en oeuvre et de veiller au respect des principes de la Compagnie ainsi que des réglementations en vigueur.
La Direction EV Charge s'engage dans une démarche de développement durable en mettant en oeuvre des actions concrètes visant à réduire son impact sur l'environnement.
Dans ce cadre, l'apprenti(e) aura pour mission spécifique :
- Élaborer une feuille de route en matière de protection de la biodiversité
- Analyser les impacts potentiels dans son domaine et recommander des mesures appropriées pour garantir la conformité tout au long de la chaîne de valeur
- Collaborer avec les parties prenantes internes (Achats, Développement Solutions Produits, Commerce et Marketing) et externes (bureaux d'études, autorités publiques, fournisseurs, éco-organismes) pour garantir la mise en oeuvre des projets.
Et plus généralement :
- Contribuer à promouvoir une culture développement durable au sein des équipes en sensibilisant et formant les collaborateurs aux bonnes pratiques
- Effectuer une veille réglementaire dans son domaine en analysant les impacts des nouveaux textes réglementaires
- Formaliser, mettre à jour et référencer la documentation relative à son domaine d'activité et la diffuser aux parties prenantes concernées
- Fournir un soutien et des conseils aux filiales opérationnelles et aux partenaires industriels sur les enjeux du développement durable
Son rôle consiste à soutenir les départements Achats, Développement de Solutions Produits, Commerce et Marketing dans leurs initiatives en matière de développement durable.
Il peut également intervenir dans les filiales du Centre de Profit Mondial, ainsi que dans les autres filiales relevant de la responsabilité de la Ligne de Métier Mondial de la Direction EV Charge.
Durée souhaitée : 1an
Date de début : septembre 2026
Compétences techniques attendues :
-Développement durable et biodiversité (Connaissance des principaux enjeux, Capacité à réaliser des analyses d'impact environnemental).
-Gestion de projet
-Compétences en communication (écrite et orale) et présentation.
Compétences informatiques attendues :
Maîtrise des outils bureautique Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Teams), Canva
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Courant ; Français : Bilingue
Savoir être :
Capacité à communiquer, présenter, sensibiliser.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer, ainsi que mener des projets en autonomie.
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