Votre mission, si vous l'acceptez :
* Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.
* Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.
* En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.
* vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.
* Au sein de l'équipe, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes.
Ce qu'on vous offre :
39h par semaine et 20 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle comprenant une rémunération brute mensuelle sur 12 mois + une allocation vacances versée en mai et septembre (environ 1 mois de salaire) + une gratification annuelle versée en décembre (environ 1 mois de salaire)
Prime d’intéressement selon les résultats de l’organisme
Chèque déjeuner
Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accuei
Avantages entreprise
CSE dynamique
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun
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