Sous l'autorité de la Directrice du Bois Joli et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'agent assure l’accueil au quotidien des enfants et des parents. Il est est garant du projet des sections et fait le lien entre les équipes. Il assure la continuité de direction.
Détail des missions
Missions auprès de l’enfant
* Accueillir l’enfant et sa famille
* Réaliser les soins à l’enfant (repas, siestes, soins d’hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective…)
* Mettre en place des activités adaptées aux besoins de l’enfant (activités d’éveil, sorties...) tout en favorisant son autonomie
* Encadrer et animer des groupes d’enfants
* Transmettre à l’équipe les informations nécessaires
* Assurer la gestion des relations aux familles
* Est polyvalent sur l’ensemble des postes auprès de l’enfant.
* Assure la prévention des risques liés à l’accueil
Missions transversales
* Participer à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements,
* Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et veille à sa mise en application
* Animer des réunions : de section, groupe de réflexion
* Evaluer les projets d’activités socio-éducatifs
* Participer à l’accueil, au suivi et à la formation des stagiaires.
* Réaliser la gestion des commandes : réaliser les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l’établissement
Techniques et compétences utilisées
Connaissances et compétences liées au poste
* Connaître l’organisation et le fonctionnement des structures petite enfance, de la CAF, de la PMI et de la fonction publique territoriale
* Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
* Identifier la législation et la réglementation en vigueur
* Connaître les techniques de communication
Qualités professionnelles nécessaires
* Aptitude à gérer et dynamiser une équipe
* Connaître les techniques de communication
* Capacité d’organisation, grande adaptabilité
* Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique
* Avoir l’esprit d’équipe, être disponible et rigoureux
Être titulaire du : Diplôme d’Etat d’EJE
CONDITIONS D’EXERCICE PROFESSIONNEL :
Conditions de travail
* Travail en équipe pluridisciplinaire :Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance…
* Possibilité de participer à des groupes de travail transversaux entre les différents établissements du Pôle Petite Enfance
Evolution Professionnelle et carrière :
* Formations disponibles (large choix de thématiques) Organisées : en interne et en externe
Spécificités du poste
* Disponibilité : Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du service
* Travail en équipe à horaire continu
* Un temps en section et un temps hors section sera établi sur planning
* Temps plein :37h30/ semaine (15 ARTT)
* Déplacements professionnels ponctuels
* Réunions en soirée ponctuelles
La Communauté Thionville Fensch Agglomération est un établissement public de coopération intercommunale issu de la loi Chevènement du 12 juillet 1999, née de la fusion de deux territoires, Portes de France-Thionville et Val de Fensch, le 1er janvier 2026.
Thionville Fensch Agglomération réunit 23 communes et compte 156 474 habitants, ce qui fait d’elle la deuxième intercommunalité de Moselle.
Elle a pour vocation de permettre aux localités membres d’élaborer et de faire aboutir de nouveaux projets communs destinés à satisfaire l’intérêt général tout en étant un interlocuteur naturel et de premier-plan avec le Luxembourg notamment en matière de codéveloppement à l’échelle du territoire.
Thionville-Fensch : l’atout géographique
Thionville-Fensch nourrit une ambition forte pour son territoire : faire du bassin nord mosellan un espace majeur de développement et de croissance entre Metz et Luxembourg. Un défi qui s’appuie sur une dynamique, une complémentarité et des atouts indéniables :
* Une situation privilégiée au sein du Sillon lorrain et au cœur de la Grande Région (Grand-Duché du Luxembourg, Lorraine, Rhénanie Palatinat, Sarre, Wallonie).
* Un territoire traversé par les axes majeurs de communication en Europe : réseau autoroutier, réseau ferré, voie fluviale grand gabarit et voie aérienne
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