Conducteur(-trice) de machine sur thermoformeuse (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Idéalement, vous avez déjà bénéficié d'une première expérience en agroalimentaire, où c'est un domaine qui vous attire.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer l'approvisionnement de la machine en emballages, en fonction du programme de fabrication.
- Effectuer les réglages de la machine.
- Assurer la maintenance de 1er niveau.
- Participer aux contrôles de la conformité des produits, et à la traçabilité.
- Vous pourrez être amené(e) à travailler en binôme sur certaines machines.

Vous devrez suivre le planning prédéfini par votre chef d'équipe dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité liées à l'agroalimentaire.
- Formation au poste assurée en interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel.

Ponctualité, dynamisme et assiduité sont les qualités que nous recherchons.

Nous vous accompagnerons dès votre premier jour parmi nous, en mettant en place un planning d'intégration pour faire connaissance avec vos collègues et appréhender votre environnement de travail.

Ce que nous offrons :

Des horaires principalement fixes : vous commencez au plus tôt à 07H00, pour finir au plus tard, à 16H30.
Vous disposez d'une heure de pause le midi.
Certains samedis matins peuvent être travaillés. En moyenne, un samedi matin toutes les trois semaines.

Les conditions :
Contrat : 35H00.
Salaire : à partir de 1860 € brut mensuel. A définir selon profil et expérience.
Prime de froid de 4% du taux horaire brut, et prime d'habillage d'1.20€ brut / jour travaillé.
Prime d'assiduité de 125 € / trimestre.
13ème mois.
Accord de participation.
CSE.

Mais pas que :
- Un parcours d'intégration aux petits oignons et ce, dès le moment où vous franchissez notre porte.
- Des opportunités d'évolution interne.
- Intégration d'une équipe dynamique dans un cadre valorisant.

L'entreprise Charcuterie Piveteau favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification suivi d'un entretien physique et dune visite de site.