Chief licensing officer h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chief Licensing Officer H/F

Type de contrat

CDI

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.


Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :

- Chief Licensing Officer H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

EVous serez rattaché(e) au département CIO Office, Architecture et Qualité (CAQ), au sein de l’équipe Gestion budgétaire, Licensing et Sourcing (GLS). »

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

Dans un contexte de maîtrise des coûts et de conformité logicielle, vous serez garant(e) du respect des droits d’usage liés aux contrats de licences et services associés.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du licensing, avec des responsabilités à la fois stratégiques, opérationnelles et de contrôle de gestion.

Vous piloterez la gestion des risques liés au licensing, qu’ils soient financiers, juridiques, d’image ou liés aux litiges. Interlocuteur(rice) clé de votre entité, vous assurerez la coordination avec les fonctions internes et externes, tout en veillant à la maîtrise de la dépense logicielle.

Vous assurerez une veille marché sur les logiciels et leurs fournisseurs, identifierez les leviers d’optimisation en lien avec les équipes opérationnelles, et prendrez en compte l’évolution des métriques pour affiner la stratégie.

Compléments

1. Mettre en œuvre des inventaires logiciels fiables et des outils d’analyse de conformité
2. Déployer les outils nécessaires pour fiabiliser le suivi et la gestion des licences,suivi des métriques de chaque contrat
3. Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d’achat sur cette catégorie, en lien avec les Achats Groupe
4. Massifier les besoins et contribuer à l’élaboration de contrats Groupe si pertinent
5. Piloter avec précision les acquisitions, les renouvellements et les décommissionnements des licences ainsi que les dispositifs déclaratifs associés
6. Optimiser les coûts en identifiant les licences sous utilisées ou redondantes
7. Assurer les travaux liés à la facturation éditeur : contrôle, validation, saisie dans les outils
8. Maîtriser la dépense licensing en pilotant le budget des licences par un suivi régulier de la dépense passée comme à venir (suivis du réalisé et de l’atterrissage) en lien avec les opérationnels et la Finance
9. Contribuer à la négociation des contrats avec les services Achats et Juridique
10. Réaliser des revues de conformité des droits et des usages avec les termes des contrats éditeurs
11. Réaliser des revues de conformité des contrats éditeurs
12. Veiller à la conservation des contrats de licences, des preuves d’achats et de tout échange formel avec les fournisseurs
13. Accompagner les projets en lien avec les impacts licensing
14. Assurer la communication auprès des prescripteurs.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction transverse, idéalement dans le domaine Software Asset Management

Compétences recherchées

Compétences professionnelles :

15. Bonne compréhension des aspects contractuels et juridiques des achats IT
16. Pilotage et contrôle de gestion rigoureux
17. Communication orale et écrite aisée
18. Gestion de projet, animation transverse
19. Capacité à décider et à prendre des responsabilités
20. Force de proposition

Compétences comportementales :

21. Bon relationnel, esprit d’équipe
22. Rigueur et exigence,
23. Curiosité, dynamisme et motivation

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

Outils bureautiques (suite office : Word, Excel, Powerpoint), avec un niveau de maitrise avancé sur excel

Langues

anglais opérationnel