Directeur d'établissement h / f

Publié le 24/04/2025


Mission

Nous recherchons un Directeur d’établissement H/F pour prendre la direction de notre maison Korian Montfrais située à Franconville.

Avec une capacité d’accueil de 120 lits, cet établissement offre un cadre de vie de qualité aux résidents, qu’ils soient autonomes, dépendants ou atteints de troubles cognitifs.

Nos relations avec les acteurs clés de la région, l’ARS et le Conseil Départemental, sont solides et pérennes.

Vous bénéficierez d’une équipe de direction autonome et compétente.

Pour une période allant de juillet 2025 à fin octobre, vos missions principales incluent :

1. Piloter et superviser la gestion quotidienne des établissements : coordination des soins, gestion budgétaire et encadrement des équipes.
2. Veiller à la qualité des services et au respect des normes réglementaires et de sécurité.
3. Fédérer les équipes autour d’un projet commun, favoriser un environnement de travail motivant et encourager la formation continue.
4. Renforcer les liens avec les familles et assurer une communication transparente.
5. Développer des partenariats solides avec les acteurs du secteur médico-social pour améliorer l’expérience des résidents.


Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c’est :

* Un package de rémunération attractif
* Des avantages concrets : prime de cooptation, jusqu’à 1 500 € d’aide à la mobilité, et 1 jour de congé déménagement
* Des perspectives d’évolution : mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l’Université Clariane
* Un soutien dédié : un service social dédié aux salariés en France


Profil

Profil recherché :

Diplôme Bac+5 en gestion, management ou domaine équivalent obligatoire. Seules les candidatures répondant à cette exigence légale seront prises en considération. Expérience dans la gestion d’un établissement médico-social ou sanitaire. Maîtrise de l'informatique et bonne connaissance des outils de gestion.


Le professionnel que nous recherchons :

Vous incarnez nos valeurs au quotidien par vos actes et votre engagement durable : Confiance, Initiative, Responsabilité.

Vous êtes acteur d'une mission et d'un projet d'entreprise à l’échelle de l’établissement et de son équipe.

Vous donnez un sens à votre métier en créant un lien durable avec vos collaborateurs, familles et résidents, qui vous reconnaîtront pour ce que vous êtes et faites.


Processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien avec notre chargée de recrutement, Aliénor Lefort.

Étape 2 : Entretien final avec la Directrice Régionale et la Responsable Ressources Humaines Régionale.

#J-18808-Ljbffr