A propos de l'entreprise :
Technico-Commercial H/F - Secteur Sud-Ouest
L'entreprise
Notre client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques destinées aux professionnels du bâtiment. Implantée depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire, la qualité de ses produits et son ancrage régional fort. Structure à taille humaine, elle bénéficie aujourd'hui du soutien d'un grand groupe national, leader dans les matériaux et équipements pour l'habitat durable.
Le cabinet Crit Experts & Cadres, spécialisé dans l'approche directe de profils techniques & pénuriques, accompagne cette société dans le recrutement de son futur Technico-Commercial H/F pour renforcer son développement commercial.
A propos du poste :
Le poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la prospection, le développement commercial et le suivi des clients professionnels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous contribuez activement à l'expansion de l'entreprise et à la fidélisation du portefeuille existant.
Vos missions principales :
- Organiser et promouvoir la marque ainsi que l'ensemble des produits de la gamme.
- Gérer un portefeuille clients existants et développer de nouveaux clients via des actions de prospection ciblées.
- Former et accompagner les clients sur les aspects commerciaux et techniques liés aux produits.
- Assurer un suivi technique et intervenir ponctuellement sur des problématiques SAV.
- Réaliser une veille concurrentielle terrain et remonter les informations à la Direction.
- Effectuer un reporting hebdomadaire de vos actions commerciales.
Localisation : Secteur départemental 24/12/47/46/82/81 - domicile impératif sur l'un des départements du secteur.
Disponibilité : Dès que possible.
Profil recherché :
Le profil recherché
Professionnel(le) de terrain, vous êtes à l'aise en home-office et maîtrisez les enjeux du commerce BtoB. Vous recherchez un environnement structuré, en développement et laissant place à l'autonomie.
Vous vous reconnaissez si vous êtes :
- Engagé(e), dynamique et orienté(e) résultats.
- Organisé(e), autonome et doté(e) d'une forte capacité de suivi.
- Motivé(e) par la relation client et la fidélisation long terme.
Compétences & expérience attendues :
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en tant que Technico-Commercial H/F ou sur un poste similaire.
- Connaissance du secteur du bâtiment ou de produits techniques (un plus apprécié).
Ce que l'entreprise offre
- Contrat CDI - Temps plein, horaires de journée.
- Rémunération attractive, composée d'un fixe + variable (commissions), selon profil et expérience.
- Avantages : véhicule de société, remboursement des frais, téléphone et ordinateur portables, mutuelle.
- Environnement d'une PME dynamique, soutenue par un grand groupe national garantissant stabilité, innovation et perspectives d'évolution.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.