Aide soignant diplômé - nuit temps partiel (h/f)

Soignant, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe composée d'infirmiers et d’aides-soignants / AMP / AES, un médecin coordonnateur, un psychologue, un kinésithérapeute, un psychomotricien et un ergothérapeute.

Ce, afin de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Des formations régulières sont proposées en interne, en lien avec la démarche qualité.

Chaque mois l’ensemble des soignants change de secteur afin de connaitre l’ensemble des résidents et varier ses prises en soin.

Rattaché(e) au cadre infirmier vous participez pleinement à la vie de la résidence tout en respectant notre philosophie du soin : s’adapter au rythme du résident et en harmonie avec le projet personnalisé du résident.

Informations complémentaires :

* CDI en temps partiel - représentant 5 à 6 nuits par mois

* 4 Rééducateurs présents du lundi au vendredi sur la résidence

* Les cadres sont présents du lundi au dimanche

* 8 soignants sont présents par jours ainsi que 2 IDE pour 66 lits

* Prime d’ancienneté et au diplôme

* Indemnités transport en commun

* Etablissement équipé de matériel et rail de transfert pour le zéro portage

* Repas 1 fois par an avec l’ensemble du personnel

* Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature

* Les services d’un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties

* Parking gratuit

* Salle de pause et salle de repos à votre disposition


Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Informations pratiques :

Lors de votre embauche au sein de la résidence nous vous proposons un parcours d’intégration (visite de la résidence avant prise de fonction, une formation aux aides techniques, à l’utilisation du logiciel, à la sécurité incendie).

Possibilité de doublure programmée afin de faciliter votre prise de poste. Un livret d’accueil comportant toutes les informations pratiques est à votre disposition.