Groupe nicollin - commercial / commerciale (h/f)

Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
Services : propreté, sécurité, accueil
Eau : gestion et assainissement de l’eau

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chargé·e d’affaires en contrat d'apprentissage pour renforcer notre développement sur l'activité propreté.
Le poste est basé à Castelnau-le-lez (34).
Vos missions :

Développer le portefeuille client : prospection commerciale, identification de nouveaux marchés, visites sur site
Répondre aux appels d’offres : analyse des besoins, rédaction des offres techniques et financières
Négocier les contrats : présentation de l’offre, échanges avec les client·e·s, ajustements contractuels
Suivre les projets : lancement des contrats, suivi qualité, satisfaction client, fidélisation
Assurer le reporting de votre activité à la direction

Profil recherché :

Vous préparez un master dans le domaine du commerce
À l’aise avec la prospection et la relation client de proximité
Excellentes capacités relationnelles
Organisé·e et rigoureux/se
Autonome et capable de gérer les priorités
Écoute active, esprit d’initiative et de synthèse

Ce que nous vous proposons :

Contrat : Contrat d'apprentissage à pourvoir à partir du 01/09/26
Horaires : 35h
Rémunération : Selon grille la d'alternance

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNA