L'agence retraite de Rosny-Sous-Bois recrute un référent technique dans le cadre d'un remplacement temporaire d'au moins 6 mois.
Rattaché(e) au manager de l'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille et assurez une mission de support technique de proximité auprès d'une ou plusieurs équipes.
A ce titre, vous devrez plus particulièrement :
- assurer le suivi de la gestion des portefeuilles de l'équipe
- apporter un appui technique à l'équipe soit directement pour les questions de niveau 1 soit en lien avec le Lab'Métier pour les questions de niveau 2
- réaliser une veille, une analyse et un suivi des évolutions techniques, informatiques et réglementaires
- diffuser les informations urgentes entre les DIT et des rappels de consignes en lien avec le responsable
- Prendre part à l'accompagnement professionnel et à la supervision des apprenants et nouveaux agents au sein du secteur
- Mettre en oeuvre des actions de supervision, afin notamment de renforcer la qualité du service rendu
- Prendre en charge des dossiers spécifiques
- Participer à des groupes de travail, en particulier sur des activités conjointes ordonnateur/comptable et plans d'actions qualité, préparation des DIT, échanges avec les autres référents technique
Informations complémentaires :
Niveau : 5B administratif
Statut : Cadre
Filière: Technique
Date limite de candidature: 25 janvier 2026
Date de prise de fonction : Dès que possible
Conditions:
* Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
* Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonctions, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant.
En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règles des 105%.
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