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Alternance chargé·e de recrutement & rh - secteur automobile h/f

Rennes
Alternance
Totem Formation
Automobile
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 1 mai
Description de l'offre

Totem Formation, école de commerce à Cesson-Sévigné, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de recrutement & RH en alternance dans le cadre d'un Mastère Ressources Humaines.
Tu recherches une alternance en recrutement et pilotage RH dans un environnement dynamique et structuré ? Tu souhaites développer tes compétences en sourcing, marque employeur et relations écoles ?
Cette opportunité est faite pour toi.
Notre partenaire est un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour son expertise et son environnement professionnalisant.
Tu intégreras une équipe RH et participeras activement aux activités de recrutement, de communication RH et de suivi des indicateurs, au sein d'un environnement stimulant.
Cette alternance est proposée en partenariat avec TOTEM FORMATION, école de commerce à Cesson-Sévigné (près de Rennes). TOTEM accompagne plus de 490 étudiants en BTS, Bachelor et Mastère, avec un suivi individualisé et une vie étudiante dynamique.

POURQUOI REJOINDRE CETTE ALTERNANCE ?

Côté entreprise :
Expérience complète en recrutement et pilotage RH
Développement de compétences en sourcing et sélection de candidats
Participation à la marque employeur
Contribution au suivi des indicateurs RH
Environnement structuré, dynamique et formateur
Travail en équipe au sein d'un service RH

CÔTÉ ÉCOLE :

Suivi personnalisé
Aide à l'insertion professionnelle
Réseau d'entreprises partenaires
Formations reconnues (BTS, Bachelor, Mastère)
Avantages :
* Alternance formatrice et responsabilisante
* Montée en compétences rapide en RH
* Environnement professionnalisant MISSIONS

Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Recrutement :
Réaliser le sourcing de candidats
Effectuer les préqualifications téléphoniques
Assurer le suivi des candidatures
Participer au processus de recrutement
Pilotage RH :
Suivre et analyser les indicateurs RH
Participer au pilotage des activités RH
Communication & marque employeur :
Contribuer à la communication RH
Participer au développement de la marque employeur
Relations écoles :
Développer les relations écoles
Participer aux actions de recrutement campus

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