Directeur d'hôtel h/f

Notre Client, hôtel 4 étoiles, recherche un(e) : DIRECTEUR D'HÔTEL H/F.

Missions principales du poste :
- Encadrement du personnel, supervision et gestion de toutes les équipes de l'hôtel,
- Piloter le développement commercial de l'hôtel et gérer les actions de communication et de marketing,
- Assumer la gestion budgétaire de l'hôtel afin de garantir la rentabilité et l'efficience de son activité,
- Garantir la satisfaction de la clientèle et le respect des standards d'hygiène, de qualité et de sécurité,
- Édition des prestations de l'hôtel (prestations, tarifs, politique générale),
- Gestion des budgets,
- Gestion de l'organisation générale (outils, technologies et matériels),
- Gestion des partenaires et des fournisseurs, etc.

Compétences requises pour le poste :
- Anglais indispensable + langue(s) complémentaire(s) fortement appréciée(s),
- Maîtrise outils informatiques (excel, outlook), logiciel hotellerie interne avec formation sur site prévue,
- Excellent relationnel (clients et équipe sur place),
- Excellente qualité rédactionnelle, polyvalence (petit hôtel qui nécessite d'être sur l'opérationnel),
- Réactivité,
- Management et participation en renfort aux équipes.

Profil :
- Formation dans l'hôtellerie,
- Permis d'exploitation apprécié (autrement la formation sera réalisée à la prise de poste).

Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 40 000 à 60 000 euros
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Septembre 2025
Lieu d'exercice de la fonction : DEAUVILLE (14)

Avantages & autres :
- Poste en CDI,
- Travail le weekend et jours fériés,
- 1 nuit par semaine,
- Hôtel saisonnier, très intense de avril à octobre, petite équipe (vingtaine de chambres) donc importance de la polyvalence.