Le poste de Conseiller client technicien respiratoire (H/F) Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé spécialisé dans la location de matériel respiratoire, un Conseiller client technicien respiratoire (H/F) - Analyser les données d'observance et de télésuivi des patients, et mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'optimiser l'observance et l'efficacité des traitements. - Réaliser des télévisites auprès des patients, dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. - Traiter les situations de non-transmission des données d'observance et en assurer le suivi. - Effectuer les réglages à distance des dispositifs médicaux, conformément à la prescription médicale. - Assurer une partie des saisies administratives en lien avec la gestion des demandes des patients. - Vous justifiez d'une expérience terrain en tant que Technicien(ne) respiratoire et/ou disposez d'une expérience en télésuivi. - Vous maîtrisez les principes de base de l'activité respiratoire. - Vous avez une bonne compréhension des processus informatiques liés au télésuivi et à la télésurveillance. - À l'écoute des patients, vous faites preuve de pédagogie et possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse dans vos échanges avec les interlocuteurs internes et les prescripteurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Mission basée sur Ste Luce sur Loire. Horaires 8h-18h30 du lundi au vendredi Taux horaire 14€29 ticket restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Conseiller client technicien respiratoire (H/F) L'entreprise Activité du client : Hôpitaux / Médecine / Paramédical Découvrez l’entreprise Manpower NANTES TERTIAIRE Conseiller client technicien respiratoire (H/F)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.