En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier coordinateur SSIAD H/F en CDI à Temps plein à pourvoir à compter du 11 juin 2025.Où ? Au sein du SSIAD pour personnes âgées situé à SARAN (45). Il s'agit d'une structure médico-sociale réalisant un accompagnement de qualité destiné à maintenir à domicile des personnes âgées de 60 ans et plus en perte d'autonomie ou bien, de moins de 60 ans porteuses de handicaps.
Notre SSIAD intervient auprès de 203 patients sur prescription médicale, en réalisant des soins techniques, d'hygiène et de confort, et en accompagnant socialement ses patients-usagers ainsi que leurs aidants.Ce que nous offrons : Travail au sein d'une équipe d'infirmières coordinatrices, il ne manque que vous ! Véhicule de service mis à disposition, téléphone portable et ordinateur portable professionnels, possibilité de faire du télétravail.
Votre mission, si vous l'acceptez :Vous assurez la prise en charge globale de la personne âgée dépendante à son domicile et l'encadrement, le management et la coordination de l'équipe des aides-soignants.Vous assurez l'organisation, la coordination et la continuité des soins. Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires avec les aides-soignants. Vous assurez des fonctions de gestion et d'administration.Vous êtes garant du circuit du médicament au regard des recommandations de l'HAS. Vous contrôlez et évaluez la qualité des activités du service. Vous travaillez en équipe et contribuez à la communication interne et externe.
Ce qu'on vous offre :Statut cadre : Un planning du lundi au vendrediAstreintes téléphoniques toutes les 6 semaines (astreintes semaine et week-end)Carte déjeunerRémunération A partir de 2 891€ Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE ET SEGUR 2)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembreAvantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
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