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Agent technique polyvalent

Vesoul
cdg69
Agent technique polyvalent
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L'agent travail au sein d'une équipe rattaché à un responsable des services techniques et au quotidien à son adjoint.
Le poste est ouvert à la suite d'un départ en retraite.
Le service est doté d'un local "ateliers avec vestiaires.
L'ensemble des équipements nécessaires sont à la disposition de l'équipe pour accomplir ses missions. Missions / conditions d'exercice Entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, taille, plantation, bêchage, désherbage, tronçonnage.
Entretien de voirie: installation de matériel, déneigement manuel, petits travaux de maçonnerie, débroussaillage des talus, balayage manuel
Entretien des bâtiments: nettoyage des bâtiments, manipulation de mobilier, rangement atelier
Manifestations: petites réparations, logistique, mise en place et démontage des matériels, nettoyage des lieux
Astreinte: 1 fois par mois en moyenne le week-end.
Possibilité d'horaires décalés
Heures d'hiver et heures d'été
Prime annuelle, CNAS
Permis B Profils recherchés La commune recherche un agent expérimenté, de préférence au moins 2 à 5 ans d'expérience sachant travailler en équipe.
L'agent doit être capable d'autonomie, certaines missions sont en solo.
Nous attendons de la discrétion et une volonté d'apprendre et de s'adapter.
Rémunération en fonction de la grille de la FPT et prime annuelle.
CNAS

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