Animateur périscolaire et extrascolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 31h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l’animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d’animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions / conditions d'exercice Missions :
A l’école :
Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ;
En accueil de loisirs :
Concevoir et mettre en forme un projet d’animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l’appui de la direction de la structure ;
Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, …)
Impulser et animer la dynamique du groupe d’enfants
Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
Participer à la dynamique et à la cohésion d’équipe. Profils recherchés Profil :
•CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS ou CPJEPS ou Bac Pro Animation exigé ;
•Connaissance du public enfant ;
•Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ;
•Connaitre les techniques d’encadrement et d’animation ;
•Incarner une autorité bienveillante ;
•Savoir travailler en équipe ;
•Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation.