Secrétaire juridique h/f

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE NANTES recherche pour son client, un cabinet d'avocats spécialisé en droit social et droit du travail, un Secrétaire juridique (H/F) Au sein d'un cabinet d'avocats reconnu dans son domaine d'expertise, vous rejoignez une équipe d'avocats spécialisés en droit du travail et droit social.
?Vous intervenez en véritable support dans la gestion quotidienne de leur activité et contribuez au bon suivi administratif et juridique des dossiers.
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Vos principales missions seront les suivantes :
- Ouverture, gestion et suivi administratif des dossiers
- Traitement des e-mails (impression, rattachement dans le logiciel métier, classement dans les dossiers, transmission aux avocats)
- Rédaction, mise en forme et relecture de courriers, actes et documents de travail
- Accueil téléphonique (prise de messages et orientation des demandes)
- Suivi des procédures judiciaires : gestion des agendas, suivi des délais, préparation des courriers de constitution, préparation des pièces communiquées (impression, scan, classement), suivi des échanges avec les juridictions
- Préparation des dossiers de plaidoirie
- Gestion du RPVA / E-Barreau (PLEX) : consultation des procédures, échanges avec les juridictions, dépôt et transmission de documents
- Classement et archivage des dossiers
Vous travaillerez en lien direct avec 3 avocats, dans un environnement exigeant où la rigueur, l'organisation et la réactivité sont essentielles.
Les outils utilisés au quotidien sont notamment RPVA, SECIB NEO, SpeechLive et Office 365. Issu(e) d'une formation en secrétariat, assistanat ou secrétariat juridique, vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats.
Une formation ENADEP ou une expérience dans un environnement juridique est un véritable atout.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avez une bonne capacité d'adaptation aux logiciels métiers. La connaissance de SECIB NEO, du RPVA / E-Barreau (PLEX) ou de SpeechLive est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Bonne qualité de frappe et excellente orthographe ;
- Sens du service et aisance relationnelle.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.