Notre client est un acteur majeur de l'habitat social en Ile-de-France. Cette entreprise est leader dans la construction immobilière, la gestion locative, le travail social. Rattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, vous contribuez à la définition de la politique énergétique des Résidences et ses filiales et à la maîtrise des énergies dans le respect des engagements des Résidences concernant les actions de développement durable. Vous assurez avec l'appui de votre équipe et les moyens financiers mis à votre disposition à la pérennité des installations collectives de chauffage et eau chaude. Enfin, vous êtes garant du bon suivi des contrats des prestataires externes. Vos activités principales seront les suivantes : Pilotage économique du budget Programmation des travaux Expertise sur le sujet « Chauffage et eau chaude » Analyse et validation des bilans de charges CVC Représentation des Résidences et ses filiales Expérience en management d'équipes techniques (3/4 ans minimum). Formation Bac +2 à Bac +5 de type génie climatique Permis B indispensable Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du génie climatique (5 à 7 minimum) Niveau de rémunération : Autour de 55 000 euros par an à débattre (Estimation fournie par notre cabinet, notre client se réserve la présentation directe de son offre ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Source : PMEjob.fr.
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