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Juriste droit privé h/f

Aubervilliers
CDI
Veolia
Juriste droit des affaires
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Expertise Droit Privé, vous aurez pour missions
principales de :

Rédiger, valider, négocier tant en français qu'en anglais, tout type de contrats privés : notamment contrats de prestations de services (gestion de déchets), d'achat, de travaux/construction, etc.

Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des sujets et problématiques environnementales liées à l'activité de la Business Unit (droit de l'environnement, droit des déchets et des ICPE, réglementation environnementale, problématiques d'urbanisme, économie circulaire, énergie).

Gérer les pré-contentieux/contentieux et expertises en lien avec les avocats référencés du groupe.

Assurer la veille juridique et réglementaire : assurer la diffusion et veiller au respect des procédures juridiques clés du groupe ; participer à la veille juridique Groupe et animer des réunions d'information/formation.

Pas d'encadrement d'équipe.

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