Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en charge d’un portefeuille d’adhérents, relevant de conventions collectives variées. À ce titre, vos responsabilités incluent :
* L’élaboration et la vérification des bulletins de paie
* Les déclarations sociales
* La gestion des congés payés et des RTT
* Le suivi des absences (maladie, maternité, paternité, etc.)
* La gestion des frais professionnels et des déplacements
* Un premier niveau de conseil en droit social :
* Informations sur l’application des conventions collectives
* Appui aux adhérents dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales
En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez vos adhérents avec professionnalisme, écoute et pédagogie.
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