Cadre de rééducation h / f

Cadre des services médico-techniques et de rééducation (H / F)

Expérience min : 3 à 20 ans

Lieux : Lyon (69)

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête dun important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de lenseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres dhébergement durgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Létablissement Centre des Massues bénéficie dune implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et dune position idéale à Lyon (5 ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité daccueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine,

de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Létablissement recherche pour ses services de pédiatrie en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire, dans le cadre dun remplacement, un Cadre de rééducation H / F, pour un poste en CDD temps complet à pourvoir au plus tôt, et pour une durée de trois mois renouvelable.

Présentation du service :

Le service de SMR pédiatrique, dun capacitaire de 35 lits en hospitalisation conventionnelle et de 10 places en hôpital de jour, accueille des enfants de 0 à 18 ans avec une prise en charge des pathologies suivantes :

* Pathologies du rachis et de lappareil locomoteur,
* Neuro-orthopédie,
* Onco-orthopédie.

Léquipe pluridisciplinaire en charge de la rééducation est constituée de Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Enseignants APA, Orthophoniste et Psychomotricien. Une équipe appareillage / plâtre complète ce pôle, où sont présents des Infirmiers gypsothérapeutes, un Orthoprothésiste, un Technicien dappareillage et une Secrétaire médicale. Enfin, le service de balnéothérapie complète le périmètre de management du cadre, constituée de deux Enseignants APA et un Aide de vie.

Missions principales :

En lien avec la Directrice des soins, le Cadre du Pôle de rééducation, léquipe médicale du service, et les Cadres de santé dhospitalisation et dhôpital de jour, vous pilotez lactivité de rééducation du service et assurez le management des équipes de rééducation, dappareillage / plâtre, et de balnéothérapie. Plus précisément, vos activités sont les suivantes :

* Manager les équipes (plannings, absences, coordination des réunions, lien entre les équipes…),
* Participer au déploiement du projet de service, en lien avec le projet médical 2023 et le projet de soins de létablissement,
* Développer et harmoniser les chemins cliniques dans les filières de soins,
* Optimiser la gestion des plateaux techniques de rééducation, dont les plateaux techniques spécialisés,
* Garantir la bonne mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés,
* Développer et harmoniser lutilisation du logiciel DPI,
* Coordonner les activités réalisées par les prestataires extérieurs (appareilleurs),
* Répondre à des appels à projet relevant de son domaine de compétences,

Conditions de travail :

18 jours de RTT par an

Reprise dancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin dannée

conventionnelle

Date de début : 14 / 06 / 2025

Durée du contrat : 3 mois

Profil du candidat

Issu des métiers de la rééducation, vous êtes titulaire dun diplôme de Cadre de santé ou dun diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers …), et justifiez dune expérience confirmée dans la gestion dun service de rééducation, idéalement auprès denfants et adolescents.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour dun projet de service, votre sens de lorganisation.

Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et proactivité dans le

développement de nouveaux projets, seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.

Expérience souhaitée : Confirmé

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein dune association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie dévolution de la rémunération, une prime de fin dannée, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau dassistantes sociales …

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire dun accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et sengage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que légalité femmes / hommes, lemploi des seniors, le handicap, lorientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de lenvironnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à lhorizon 2030

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt

Prime de fin dannée : OuiSégur 1 : OuiSégur 2 : OuiRTT / JREP : Oui


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J-18808-Ljbffr