Responsable d’equipe exploitation réseau et travaux (h/f)

Responsable d’Equipe Exploitation réseau et travaux (H/F), Céret

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Services Local, vous intégrerez l’équipe en place, assurerez la gestion des réseaux (assainissement et eau potable) et des travaux du secteur, dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vos missions principales incluront :

* Être exemplaire dans l’application des règles de sécurité établies dans l’entreprise
* S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes (réalisation de minutes sécurité)
* Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté (réalisation d’audits sécurité)
* Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
* Réaliser des 1/4h sécurité et des remontées de situations dangereuses, mettre en place des plans d’actions et en assurer le suivi avec le Manager de Service Local

Animation et management des équipes

* Gérer, planifier, accueillir et former les collaborateurs : gestion d’une équipe de 6 collaborateurs
* Accompagner et soutenir les équipes dans les missions terrains
* Gérer le reporting en lien avec le Manager de Service, assurer la traçabilité des interventions
* S’assurer du respect des horaires de travail et de leur traçabilité
* Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures, réaliser les commandes en conséquence
* Gérer certains aspects du personnel (absences, congés, entretiens, réunions, audits sécurité) par délégation du Manager de Service Local
* Remonter toute information concernant l’exploitation et la vie locale
* Informer le Manager de Service Local des dysfonctionnements d’exploitation

Métier / Technique / Organisation

* Gérer les travaux neufs (branchements eau potable et assainissement) : suivi des dossiers, devis, suivi des travaux
* Gérer le magasin, les chantiers facturables, et le matériel réseau (expression des besoins, réception, inventaires)
* Suivi des sectorisations, organisation de la recherche de fuite, gestion des réparations de fuite
* Exploitation du réseau (ventouse, Hydrostab, etc.), suivi des prestations Poteaux Incendie, gestion des permis de construire
* Rédaction de rapports, participation aux projets et réunions avec les collectivités
* Utilisation des outils : CANOPE, Appro +, Smartphone, Pack Office, Google Agenda
* Respect du budget d’exploitation, contrôle de la traçabilité des données d’exploitation

Actions de productivité et gestion des sous-traitants, relations avec les collectivités, préparation de supports de réunion, visites de sites, opportunités commerciales, visites de ouvrages dans le respect des règles de sécurité.

Formation – Expérience professionnelle

Expérience confirmée dans l’exploitation et la construction des réseaux humides, management d’équipe terrain. Connaissance des marchés publics est un atout.

Critères indispensables

Connaissances du métier, des règles de fonctionnement des collectivités, du code des marchés publics, des métiers de l’eau et de l’environnement. Permis B requis. Maîtrise de la suite Google.

Compétences comportementales

Savoir coordonner et animer une équipe, analyse, organisation, conduite du changement, relation client et hiérarchie.

Informations supplémentaires

* Lieu d’embauche : Céret (66)
* Interventions possibles sur tout le périmètre des Pyrénées-Orientales
* Sujétion d’astreinte

Veolia s’engage pour la diversité et l’inclusion, sans discrimination.

#J-18808-Ljbffr