Vos missions en quelques mots Encadrement et management des équipes Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité Gestion directe du personnel paramédical Participation mensuelle au lissage des effectifs / mutualisation des moyens entre les services Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité Répartition et gestion des ressources humaines et logistiques Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux en lien avec la Direction des équipements biomédicaux Participation à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Conseil, information, et formation clinique ou technique du personnel Organisation de la formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et des consultants Gestion des approvisionnements Participation à la permanence de l’encadrement Participation à des groupes de travail avec d’autres cadres de santé Participation à des groupes de travail institutionnels du pôle, du GH, de l’APHP Contribution à la formation et à l’intégration des pairs, en lien avec le CSS et le CPP Enseignements dans le service et/ou à l’extérieur Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Diplôme de cadre de santé - Solides connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels - Connaissance en informatique (nombreux logiciels) Expériences requises : - Expérience d'encadrement - Connaissance des différentes pathologies du service et des soins infirmiers spécifiques s'y rapportant - Expérience de formation - Expériences professionnelles diversifiées - Connaissances approfondies de l'outil informatique - Participation à des groupes de travail et/ou instances
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