Chargé(e) des relations avec les prestataires externes h/f

Informations générales Référence BA030PNB-117320 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Achats - Gestionnaire de marchés publics Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) des relations avec les prestataires externes H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Solliciter le bureau en charge des prestataires du SGAMI en vue de la rédaction du contrat relevant d’un marché public et alerter sur l’extinction du contrat avec le prestataire ; - Rédiger les clauses du contrat pour le choix du prestataire de l’école de police de Nîmes en collaboration avec la cheffe de bureau (télétravaillable) - Conseiller les services dans l’élaboration des clauses administratives, des procédures à mettre en œuvre, sensibiliser sur l’anticipation des besoins et dans l’exécution des contrats ainsi que la gestion des risques contentieux - Contrôler le suivi d’exécution des prestataires de travaux, de fournitures et des services - Animer et superviser les rencontres avec les prestataires - Rédiger les conventions de l’ENP de Nîmes (télétravaillable) - Animer des réunions d’étapes avec le bureau des affaires immobilières de l’école en vue de travailler sur les services faits partiels conformes et non conformes - Gérer les dossiers litiges/constats (constats – assurances travaux à réaliser) - Participer aux évènements organisés par l’école (cérémonies de sortie, journées portes ouvertes, visites officielles) Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de gestion budgétaire de l’école nationale de police de Nîmes est placé sous l’autorité du secrétaire général du département des ressources, lui-même placé sous l’autorité du – de la directeur(rice) de l’école. Composition et effectifs du service Le bureau de gestion budgétaire est placé sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de bureau et d’un(e) adjoint(e), composé de 2 sections : - section des crédits délégués et crédits pédagogiques constitué de 3 agents - section suivi des prestataires constitué de 1 agent Liaisons hiérarchiques Chef(fe) du bureau de la gestion budgétaire Secrétaire général du département des ressources Liaisons fonctionnelles Académie de police – SGAMI SUD ( CSP CHORUS-bureau du budget-DEL-BCPA) – Fournisseurs – Bureau marché du SGAMI Bureau des affaires immobilières Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur et méthodologie Avoir des compétences budgétaires et comptables Connaissances sur les marchés publics Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétaire général du département des ressources, CAIOM, 04 66 28 31 03 Chef(fe) du bureau de la gestion budgétaire, secrétaire administrative, 04 66 28 31 39 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaissance technique en marchés publics niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre permettront d’évoluer vers le profil d’acheteur public et des missions plus juridiques (marchés publics, contentieux). Les acquis peuvent être utilisés dans le cadre de préparation à des concours ou examens Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie de Police - Ecole nationale de police/département des ressources/bureau de gestion budgétaire:286 avenue Clément Ader 30000 NIMES Domaine fonctionnel : ACHATS Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH001 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM010A Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf " Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 30APE0000 CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 30APE2100 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 Fondement juridique du recrutement "Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique " Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation ENP NIMES -286 AVENUE CLEMENT ADER 30000 NIMES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENP NIMES Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) academie-enp30-mobilite@interieur.gouv.fr