Missions principales:
* Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, onboarding, suivi des absences et congés.
* Préparation et transmission des éléments variables de paie.
* Suivi comptable courant : factures fournisseurs, rapprochements, tableaux de bord, classement.
* Gestion et paramétrage des logiciels de caisse (ouverture/fermeture, reporting, résolution de problèmes simples).
* Analyse et consolidation des résultats des restaurants (CA, ratios, écarts).
Profil recherché:
* Expérience confirmée en administration, RH ou comptabilité, impérativement acquise dans la restauration ou l'hôtellerie.
* Aisance avec les outils numériques et les logiciels de caisse.
* Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et autonomie.
* Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.
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