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Gestionnaire de parc poids lourds f/h

Saint-Rambert-d'Albon
CDI
Synergie Sablons
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Entreprise qui propose la vente de véhicules industriels et utilitaires neufs et d'occasion, ainsi qu'un atelier de réparation et de maintenance, un service de location longue ou courte durée et un accompagnement pour la gestion de parc. Rattaché(e) au Responsable de l'activité de location, vous intégrez une équipe constituée de 7 personnes, et vous aurez en charge le suivi technique d'un parc de véhicules utilitaires et poids lourds, la gestion des coûts d'entretien, le respect des échéances des visites réglementaires. Un gestionnaire de parc expérimenté vous aidera à développer vos compétences techniques. Vous le seconderez à la réalisation des tâches administratives. Vous participerez pleinement à la vie et au développement de l'entreprise au sein d'équipes engagées et passionnées par leur métier. Vous serez en permanence en interaction avec nos prestataires et nos clients. Dans ce cadre, vous veillerez à entretenir avec eux des relations de confiance et serez soucieux de leur satisfaction. Vos missions : - Participation à l'amélioration du traitement administratif des dossiers. - Gestion de la planification de la maintenance préventive. - Gestion des achats incluant l'édition des bons de commandes, le contrôle des devis et factures. - Assurer un reporting régulier de l'activité et être force de proposition sur l'amélioration des process. Vos atouts : - Grande aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Organisé(e) et pro-actif - Aisance relationnelle (nombreux contacts téléphoniques à prévoir) Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Maîtrise des outils informatiques, rigueur administrative et sens de l'organisation. Envie d'apprendre et de développer des compétences techniques sur les véhicules utilitaires et PL. Aisance relationnelle pour assurer les échanges avec clients et prestataires, et sens du service.

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