Responsable du secteur entretien des bâtiments (h/f)

Le responsable du secteur entretien assure le management opérationnel d'un effectif total de 28 agents, comprenant :
- 21 agents au sein de l'équipe centrale (dont 3 chefs d'équipe),
- 5 lingères affectées à la lingerie centrale,
- 2 contrôleurs chargés du suivi et du contrôle des prestations de nettoyage externalisées (nettoyage des locaux, vitres.)

Il/elle assure l'organisation, la supervision et l'optimisation du fonctionnement global du secteur, en lien direct avec la Directrice du service.
Supervise et coordonne le travail des agents placés sous son autorité sur son secteur. Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice du service. Il ou elle gère et suit les prestations de nettoyage réalisées par les prestataires de service.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Organise et planifie l'entretien réalisé par l'équipe centrale, afin d'atteindre les objectifs d'hygiène et de sécurité pour les usagers, en tenant compte des spécificités et contraintes horaires de chaque lieu. Ceci implique la gestion des effectifs de son secteur, les moyens matériels, le parc automobile du service, la réponse aux urgences, et le renfort sur les groupes scolaires par le détachement d'agents en cas de nécessité.
- Il ou elle mène un travail de recherche quant au meilleur fonctionnement et à la meilleure organisation possible pour répondre aux demandes nouvelles.

FONCTIONS
- Animation, pilotage et supervision de son secteur
- Assistance technique
- Définir les techniques et outils nécessaires aux interventions Gestion du renouvellement du parc matériel (lave-linge, sèche-linge, auto-laveuses, monobrosses.
- Contrôle de la propreté des lieux et installations
- Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
- Coordination des travaux
- Information des agents des différents services
- Formateur interne sur l'utilisation des produits et PRAP
- Suivi des prestations de nettoyage conformément aux marchés / convention UGAP.

COMPETENCES REQUISES
- Diplômes : Bac de l'enseignement secondaire / BAC+2 ou diplôme homologué niveau IV
- Compétences organisationnelles
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des produits et matériels de nettoyage
- Connaissance des protocoles (fréquences et circuits)
- Utilisation des outils bureautiques
- Technique de management opérationnel des petites équipes
- Communication interservices
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction publique territoriale

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Discrétion et rigueur
- Qualité d'écoute
- Esprit d'initiative, de responsabilité et d'équipe
- Réactivité face à des situations imprévues
- Expliquer les consignes et les faire respecter
- Coordonner les interventions sur les différents sites
- Repérer et réguler les conflits
- Répartir le travail entre les chefs d'équipe