Infirmière coordinatrice hospitalière (h/f) - post-urgence chsf

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .
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Description du poste et Missions


Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recrute un(e) Infirmière Coordinatrice Hospitalière pour une prise en charge en hospitalisation à domicile (HAD) des patients en post-urgence.

Rattaché au cadre des antennes au sein de la Direction du Développement, de l'Activité et des Partenariats, vos responsabilités s'articulent autour de deux missions essentielles :

Contrat : CDI
Horaires : 09H - 17H (parfois 18H) du lundi au vendredi.
Localisation : bureau de la Fondation Santé Service au sein du CHSF.

Vous contribuez à l'admission et au suivi en HAD des patients sortant du pôle urgences de l'hôpital Foch. Vous collaborez très étroitement avec les équipes médico-soignantes des urgences. Avec eux, vous contribuez à l'évaluation des patients et donnez des avis HAD au sein du service hospitalier, en lien avec le praticien d'HAD responsable de l'unité d'HAD post-urgences. A travers cette collaboration quotidienne, vous améliorez les connaissances de vos collègues hospitaliers sur les possibilités de prise en charge en hospitalisation à domicile.

*Développer et favoriser la collaboration entre Santé Service HAD et les prescripteurs médicaux,
-Répondre aux besoins et attentes de chacun des prescripteurs (réactivité, suivi ),
-Faire le lien, tout au long de la prise en charge au domicile, entre le prescripteur et l'équipe du pôle de soins (notamment en cas de nécessité de ré hospitalisation, consultations),
-Représenter et promouvoir l'activité de Santé Service au sein des services hospitaliers.

*Effectuer les admissions des patients.
-Évaluer les besoins en soins des patients ainsi que la faisabilité de la prise en charge au domicile,
-Contribuer à la préparation du projet thérapeutique avec le médecin hospitalier ou le médecin traitant,
-Rencontrer et informer le patient et son entourage des modalités de réalisation de la prise en charge,
-Planifier le retour au domicile du patient en collaboration avec le cadre de santé du pôle,
-Organiser les moyens logistiques (commande de matériel médical, pharmacie).

Département du lieu de travail : 91
Ville : Corbeil-essonnes
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + véhicule de fonction - tickets restaurants ou paniers repas



Profil recherché


Infirmier(e) D.E., vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en service de soins et idéalement d'une première approche en coordination et/ou à domicile.
Vous êtes rigoureux et organisé, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités.
Vous appréciez être autonome dans un travail d'équipe.
Un esprit entrepreneur, des qualités de communication et une aptitude à la négociation sont des atouts essentiels.

Avantages :
*Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
*Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en findannée, soit une rémunération sur 12,6 mois
*Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance,
*Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
*Reprise intégrale de votre ancienneté
*Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
*Tickets restaurant ou prime panier
*Animation interne des équipes tout au long de l'année
*Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée