Fiche de Poste : Responsable IT - Équipe Systèmes & Réseaux
Rattachement hiérarchique :
Direction des Systèmes d'Information (DSI)
Type de contrat :Mission longue - Pré-embauche
Localisation :Paris 14eme
Missions principales :
Le Responsable IT encadre et anime une équipe composée d'administrateurs et de techniciens systèmes & réseaux. Il est garant de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des infrastructures informatiques de l'entreprise. Il participe à la définition de la stratégie IT et veille à sa mise en œuvre opérationnelle.
Responsabilités :
* Management d'équipe :
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Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (administrateurs systèmes, techniciens réseaux, support technique).
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Planifier les activités et gérer les priorités de l'équipe.
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Suivre les performances, établir des objectifs et mener les entretiens annuels.
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Gestion opérationnelle de l'infrastructure :
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Superviser l'administration des serveurs (Windows/Linux), des réseaux LAN/WAN/Wi-Fi, du stockage et de la virtualisation.
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Garantir la haute disponibilité, la sécurité, la sauvegarde et la reprise d'activité.
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Assurer la gestion des incidents et le respect des SLA.
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Sécurité & conformité :
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Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité (firewall, antivirus, MFA, etc.).
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Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, ISO, etc.).
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Réaliser des audits techniques réguliers.
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Projets IT :
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Piloter les projets d'évolution ou de migration d'infrastructure.
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Participer à la définition des besoins avec les autres services.
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Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
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Support & communication :
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Assurer une communication fluide avec les équipes internes.
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Être l'escalade de niveau 3 en cas d'incidents majeurs.
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Produire une documentation technique claire et à jour.
Profil recherché : Compétences techniques :
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Maîtrise des environnements systèmes (Windows Server, Linux)
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Virtualisation (VMware, Hyper-V)
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Réseaux (Cisco, HP, firewall, VPN, VLAN, routage, Wi-Fi)
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Supervision, sauvegarde, haute disponibilité
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Connaissances en cybersécurité (pare-feu, audits, SIEM)
Compétences managériales :
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Leadership et capacité à fédérer une équipe technique
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Sens de l'organisation, gestion de la charge et des priorités
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Excellente communication et pédagogie
Formation & expérience :
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Bac +3
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5 ans minimum d'expérience dans les infrastructures IT, dont une expérience significative en management d'équipe
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