LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Lorient (56100), un Gestionnaire RH & ADP H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de deux semaines, renouvelable.Vos missions à ce poste:Participation à la réalisation de la paie :
* Gérer en moyenne 180 paies pour trois sociétés sous une convention collective
* Utiliser le logiciel SILAE pour garantir la fiabilité des paies
* Suivre les variables de paie (primes, participations, saisies, tickets restaurant, acomptes, solde de tout compte…)
* Contrôler l’exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
* Analyser les calculs des charges et effectuer les déclarations légales
* Suivre les provisions des CP, RTT, etc.
* Vérifier les imputations des OD
* Gérer les absences (CP, maladie, accident de travail…)
Administration du personnel :
* Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, formalités d’embauche, affiliations diverses)
* S’assurer des radiations (médecine du travail, mutuelle, vérification de permis…)
* Assurer une gestion administrative de qualité des dossiers des personnels, de l’embauche au départ
Contact pour ce poste LORIOT Sarah, consultante recrutement RH/PAIE (29/56)
Nous recherchons un Gestionnaire RH et paie (H/F) ayant un Bac+2/3 en Gestion/Administration/Paie et une bonne maîtrise d'Excel et du logiciel SILAE.Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et devra faire preuve d'organisation, de discrétion, de rigueur, d'autonomie et d'une capacité à gérer les priorités.De plus, de bonnes compétences relationnelles et une attitude confidentielle sont essentielles pour ce poste.Le poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération selon profil Participation et intéressement.horaires flexiblesAprès un premier rendez-vous avec notre consultant LHH Recruitment Solutions, vous aurez l'opportunité de rencontrer notre client.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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